<meter id="ijpqn"><menu id="ijpqn"><em id="ijpqn"></em></menu></meter>
    <sub id="ijpqn"></sub>

     
     
    当前位置:首页-滚动新闻-电子公告

    关于举办集团公司2014年通用工种维修电工和行业工种采矿、选矿、冶炼、化验分析等主体工种职业资格培训班的通知

    2014年03月26日 10:09

     

    集团公司所属各单位、相关股份公司:

      为加快集团公司技能人才队伍建设,更好地适应新疆经济社会发展的需要,根据《关于同意新疆有色金属工业(集团)有限责任公司高技能人才职业资格考评认定方案的复函》(新人社函[2013]131号)文件精神,集团公司职工培训再就业管理中心经向自治区职业技能鉴定中心请示,决定举办通用工种(维修电工)和行业工种(采矿、选矿、冶炼、化验分析等主体工种)职业资格培训班,现将相关要求通知如下:

      一、培训对象

      集团公司所属各企业及相关股份公司从事通用工种(维修电工)、行业工种(采矿、选矿、冶炼、化验分析等主体工种)工作的各族职工。

      二、考评条件

      高级工、技师、高级技师考评条件按照《2013年度自治区高技能人才培训实施办法》(见附件1)中规定执行。

      三、培训方式及内容

      培训采取全脱产形式。培训内容按《国家职业标准》对高级工、技师、高级技师岗位要求进行,采用汉语言授课、考试、考核、撰写技术论文(技师及高级技师)。各工种培训课为:高级工56学时;技师及高级技师120学时。

      四、培训时间与地点

      报到时间:2014414日。

      培训时间:2014415日至429日。

      培训地点:新疆有色集团公司职工培训再就业管理中心。

      申报高级工、技师、高级技师材料:

      1、申报工种等级单位《公示情况报告》

      2、填写《新疆维吾尔自治区职业技能鉴定审批表》一式两份,见附件2(需粘贴白底彩色免冠正面照片);

      3、身份证复印件(加盖人力资源部门公章)1份;

      4、《技术总结或论文材料》1份,字数2000字左右(技师及高级技师);

      5、职业资格证书或技术等级证书、学历证书、其他获奖证书、有关证明材料复印件(加盖人力资源部门公章)各1份;

      6、交2寸白底彩照免冠正面照片2张(背面用圆珠笔注明单位、姓名);

      7、单位需根据《有色金属行业技师、高级技师申报人员汇总表》(附件17)内容填报学员花名册书面和电子版各1份,书面学员花名册需加盖单位公章;

      8、学员材料袋封面需注明单位、姓名、身份证号码、申报职业名称、职业编码、等级、申报材料目录等(样式见附件三)。

      五、培训费用

      根据有色行业(通用工种)培训标准费用,高级工:1370元;技师:1670 元;高级技师1970 元(含培训费、教材费、考核费、实习鉴定费、评审费、办证费等)。

      六、培训要求

      1、此次培训由职工培训再就业管理中心组织各专业相关专家(高级技师、高级专业技术职务人员)或教师讲授专业基础知识和操作技术,并经过考试、考核及论文撰写、答辩(技师及高级技师)等过程。

      2、凡符合报名条件的各族职工,在个人提出申请,经单位考核公示并填写《新疆维吾尔自治区职业技能鉴定审批表》后方可参加培训。

      3、鉴于技师以上资格均要求具备一定的理论和实践创新知识,因此,请各单位及早通知参训学员做好撰写技术总结或技术论文。

      4、为培训工作顺利进行,请各单位及早协调好参加培训学员工作,以保证学员按时参加培训。

      5、考试、考核合格,技术总结或技术论文经专业专家组评审通过后,颁发国家劳动部认可的职业资格技师证书。

      6、请各单位接到通知后,迅速组织报名工作,并在2014412前将参加培训人员情况报集团公司职工培训再就业管理中心。

      联系人:王 静  汪玉芳  赵小玲

        话:  4841382  4815378  传真:0991-4854895

      附:

       1、《2013年度自治区高技能人才培训实施办法》附件1

       2、封面式样  附件2

     

     

    附件1:

    2013年度自治区高技能人才培训实施办法

      一、培训目的

      围绕自治区推动新型工业化、加快构建现代产业体系的需要,以重点产业、战略性新兴产业发展对高技能人才需要为重点,通过急需紧缺行业(领域)高级工、技师、高级技师培训,快速提高其专业知识和技能水平,满足企业需要,促进高技能人才队伍建设。

      二、培训项目

      (一)高技能人才培训项目。企业选拔具备条件的技术工人,到技师学院、高级技工学校、高技能人才培训基地、企业高技能人才培养基地进行培训,或通过校企合作进行培训,取得高级工、技师、高级技师培训职业资格证书。

      (二)企业职工技能提升项目。企业从当年新招用技术工人中选拔推荐培养对象,通过企业自培或送到技工院校培训,取得高级职业资格证书,成为企业高技能后备人才。

      (三)青年技能就业培训项目。高级技工学校、技师培训学院等具备高技能人才培养资质的技工院校,选拔本校当年优秀毕业生进行高技能人才培训,取得高级工职业资格证书并被企业录用。

      (四)技能大师和技术带头人专题技术研修项目。国家级、自治区级、地州市级技能大师工作室结合解决技术难题等组织有关企业技能骨干进行研修培训。

      二、培训方式

      (一)高技能人才培训项目、企业职工技能提升培训项目由企业根据申报条件,推荐职工参加培训?刹扇4种培训方式,一是技工院校培训,二是企业高技能人才培养基地培训,三是校企合作培训,四是企业自行送内地或国外培训。

      二)青年技能就业培训项目由自治区高级技工学校、技师培训学院选拔本校当年优秀毕业生,在本校进行培训,或通过校企合作方式进行培训。

      (三)技能大师和技术带头人专题技术研修项目由技能大师工作室组织进行。

      三、培训对象及申报条件

      培训对象为自治区行政区域内的涉及能源、矿产资源、煤电煤化工、电力安装、建筑、汽车、装备制造业、纺织服装生产、生物制药、电子信息、餐饮服务、食品生产加工等重点产业企业的一线生产技术骨干或被企业录用的技工院校优秀毕业生,有较强的技术钻研能力,热爱本职工作,工作责任心强。各培训项目具体申报条件如下:

      (一)高技能人才培训项目

      1、申报高级工(国家职业资格三级)培训的人员应当符合以下条件之一:

      1)取得本职业中级职业资格证后,连续在本职业(工种)工作2年以上;

      2)连续从事本职业(工种)工作10年以上;

      3)企业班组长、技术骨干、技术带头人。

      2、申报技师(国家职业资格二级)培训的人员应当符合以下条件之一:

      1)取得本职业高级职业资格证书后,连续在本职业(工种)工作5年以上;

      2)从事本职业(工种)连续工作12年以上或累计工作16年以上;

      3)解决本职业高难度技术操作和工艺难题的重要技术技能骨干。

      3、申报高级技师(国家职业资格一级)培训的人员应当符合以下条件之一:

      1)取得技师职业资格证书后,连续在本职业工作3年以上;

      2)取得技师职业资格证书1年以上,并具有相关职业(工种)高级职业资格;

      3)能解决本职业高难度技术操作和工艺难题,在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面有重大突破或重大成果,本行业领域的技术型技能人才。

     。ǘ、企业职工技能提升培训项目

      企业当年新招用技术工人,爱岗敬业、钻研技术的技术技能人才培养对象。

      1)青年技能就业培训项目

      2)当年技工院校毕业生,品行兼优,在校平均成绩80分以上,职业技能鉴定成绩80分以上或取得三个以上相关职业工种职业资格证书。

      (三)技能大师和技术带头人专题技术研修项目(具备条件之一)

      1、具备技师或高级技师职业资格

      2、本职业(工种)技术带头人

      3、企业首席技师或技能大师。

      五、培训时间

      培训计划实施时间为201371日至2014630

      六、培训承担单位

      (一)高级技工学校、技师培训学院、高技能人才培训基地等具备高技能人才培训资质的技工院?沙械8呒寄苋瞬排嘌迪钅、企业职工技能提升培训项目、青年技能就业培训项目。技工院校联系方式见附件1。

      (二)企业高技能人才培养基地可承担高技能人才培训项目、企业职工技能提升培训项目。

      (三)国家级、自治区级、地州市级技能大师工作室可承担技能大师和技术带头人专题技术研修项目。

      七、培训程序

     。ㄒ唬自治区区属企业培训

      1、委托技工院校培训的,企业填写《企业职工参加高技能人才培训花名册》(见附件2),送相关技工院校,由学校报自治区人力资源和社会保障厅列入计划,由学校进行培训和申请培训补贴。

      2、校企合作方式培训的,企业和学校共同商定培训方案进行培训,企业填写《企业职工参加高技能人才培训花名册》(见附件2),由学校报自治区人力资源和社会保障厅列入计划,申请培训补贴。

      3、企业自己组织培训的,企业填写《企业职工参加高技能人才培训花名册》(见附件2),报自治区人力资源和社会保障厅列入计划,由企业组织培训和申请培训补贴。

      4、企业送内地和国外培训的,企业填写《企业职工参加高技能人才培训花名册》(见附件2),报自治区人力资源和社会保障厅列入计划,培训合格后,向自治区人力资源和保障厅申请培训补贴。

      (二)地州市级企业培训

      各地州市高技能人才培训由地州市人力资源和社会保障局根据企业需求填写《地州市高技能人才培训计划》(见附件3),报自治区人力资源和社会保障厅确认,纳入培训计划。

       地州市级培训方式参照自治区级企业培训方式进行,由地州市人力资源和社会保障局牵头制定具体实施办法并组织实

      八、考核鉴定

      学员培训结束后培训单位颁发结业证书。除技能大师和技术带头人专题技术研修项目外,学员在培训结束后必须参加职业技能鉴定,经考核鉴定合格,颁发高级工、技师或高级技师国家职业资格证书。目前不能颁发职业资格证书的职业(工种),由学校和企业共同制定考核鉴定方案,报自治区职业技能鉴定中心确认后进行考核。

     

    附件2:

    公共材料袋封面

    (按此格式打印,粘贴在公共材料袋封面,材料袋中有目录所列项目的在状态栏里填写“有”)

      申报单位:

      联 系 人:

      联系电话:

          真:

      公共材料目录

    序号

    材 料 名 称

    数量

    状 态

    1

    *《公示情况报告》

    1

     

    2

    *申报人员技术总结(或论文)纸制及电子版

    3

     

    3

    *照片

    2

     

    4

    *新疆维吾尔自治区职业技能鉴定审批表

    2

     

    5

    *本人身份证复印件(加盖公章)

    1

     

    6

    *职业资格证书原件

    1

     

    7

    学历证书复印件(加盖公章)

    1

     

    8

    其他获奖证书及有关证明材料复印件

     

     

    注:标*的材料必须提供。

     

    版权所有:新疆有色金属工业(集团)有限责任公司    Powered by SiteServer CMS
    地址:中国.新疆.乌鲁木齐市友好北路636号 E-Mail:xjysjt@126.com
    电话:0991-4841560 0991-4840582 传真:4842362
    新ICP备10003441号
    时时彩人工计划